人材紹介ソリューション
人材紹介ソリューション
人材紹介ソリューションでは、職業紹介事業の許可を有する事業者が人材を探している求人企業に求職者をマッチングし、採用業務への支援をいたします。
求人票の作成支援、採用条件にあった求職者情報の整理、条件交渉、面接日程の調整や応募者への合否連絡やフォローなどを求人企業に変わって行います。
こんなご要望はございませんか？
-
CASE 01
採用媒体では応募が来るか不安
-
CASE 02
採用活動の負担を軽減し効率化したい
-
CASE 03
即戦力な人材を採用したい
-
CASE 04
採用コストの明確化を行いたい
人材紹介ソリューションの特徴
-
POINT 01ホワイトマッチ
セグメントを絞らない独自の転職サービスを運営しており、強い求職者獲得力がございます。
-
POINT 02キャリアコンサルタント
資格
国家資格であるキャリアコンサルタント資格を持ったCAが在籍しており、質の高いマッチングを実現いたします。
-
POINT 03継続的なアフター
フォロー
企業様に就職後も定期的にアフターフォローを行い、短期離職のリスクを最大限低減します。
-
POINT 04全国対応可能
全国各地の求職者様をサポートしているため、各都市部だけでなくどのようなエリアでもご対応いたします。
CASE STUDY/対応事例
-
企業の将来を担う若手の
採用
当社は20代の若手の集客を得意としており、自社で育成が可能なポテンシャルの高い人材を多数ご紹介しております。
-
派遣スタッフを正社員
として採用
まずは人材派遣にてスタッフを拠出させていただき、その後紹介予定派遣という形で直接ご採用いただくことも可能です。
-
経験豊富なリーダー
人材の採用
採用したい部門の特徴や風土等を深くヒアリングさせていただき、パフォーマンスの高いリーダーポジションの採用を成功させております。
-
退職に伴う補填採用
急な退職による欠員補充にもご活用いただけるよう、対応スピードにこだわり同程度の経験者の方をご紹介しております。
JOB TYPE
SOLUTION STEPS/ソリューションステップ
-
1
お問い合わせ
お問い合わせフォーム、もしくはお電話よりお気軽にお問い合わせください。
-
2
ヒアリング・
ご提案お問い合わせ背景やご依頼内容を担当者が徹底的にヒアリングし、最適な
ご提案をいたします。 -
3
ご契約・
求人作成有料職業紹介契約書を締結の上、企業様のビジョン、業務内容、就業条件、必要なスキル・経験等をお伺いし求職者様に魅力が伝わる求人票を作成します。
-
4
採用選考・
内定・採用ご依頼の内容に応じた求職者様を選定し、選考をサポートしていきます。
その後、求める人材に合致する方に内定をお出しいただきます。 -
5
従業員として受け入れ
求職者様の内定承諾の後、入社手続きを進めていきます。就業開始後も弊社にて求職者様のアフターフォローをいたします。
FAQ/よくあるご質問
- 1名からの紹介も依頼できますか？
- もちろん可能です。退職や育休による欠員の補填や初めて人材紹介を検討される企業様にも幅広くご活用いただいております。
- どのような費用が発生しますか？
- 弊社では採用決定時の紹介料のお支払いを除き、企業様の費用負担はございません。また、万が一の短期離職時も期間により払い戻し規定がございます。詳しい紹介料等についてはページ下部のお問い合わせフォームよりご連絡ください。
- 新卒の紹介も可能ですか？
- 可能です。弊社は第二新卒をはじめとした既卒求職者様がメイン層ではありますが、採用まで費用は発生しないため、他社様のサービスと並行してご利用いただくケースも多数ございます。
- 人的課題はありますが、人材紹介の利用が最適かがわかりません。
- ご安心ください。弊社は総合人材サービス業という特性を活かし、人材派遣やBPOを含めた解決策の中から最適なプランをご提案いたします。